مركز المساعدة

Reaching candidates by SMS

Is texting candidates acceptable? Yes when they applied or opted in. Keep it to who you are, the role, and one clear next step.

بدون KYCوصول مجاني إلى APIأسماء مرسل مخصصةمعدل تسليم 99%تغطية عالمية
مركز المساعدة
recruiters
بعبارات بسيطة
جاهز خلال 5 دقائق

الإجابة المختصرة

Yes when they applied or opted in. Keep it to who you are, the role, and one clear next step.

لمن يهم هذا الأمر

يتكرر هذا السؤال غالبًا لدى recruiters. إنه من الأسئلة التي يطرحها الناس في الأسبوع الأول ونادرًا ما يفكرون فيها مجددًا بعد إعداده.

القيام به داخل المنصة

كل ما هو موضّح هنا يحدث أمامك أثناء العمل: عدد الأجزاء، التكلفة، اسم المرسل وحالة كل رسالة. لا شيء مخفي خلف تقرير عليك طلبه.

إذا بدا شيء غير صحيح

الدعم عبر تيليجرام على @exerioco يرد خلال دقائق ويمكنه مراجعة إرسال معيّن معك بدلًا من إرسال مقالة مساعدة.

البدء

أنشئ حسابك بالبريد الإلكتروني وكلمة المرور. بدون KYC أو انتظار للموافقة. أضف الرصيد والصق الأرقام واختر اسم المرسل وأرسل خلال أقل من خمس دقائق.

الأسئلة الشائعة

Is texting candidates acceptable?

Yes when they applied or opted in. Keep it to who you are, the role, and one clear next step.

هل يوجد فريق دعم يمكنني سؤاله؟

نعم، شخص عبر تيليجرام على @exerioco، وليس طابور تذاكر.

كيف أبدأ؟

أنشئ حسابك بالبريد الإلكتروني وكلمة المرور. بدون KYC أو انتظار للموافقة. أضف الرصيد والصق الأرقام واختر اسم المرسل وأرسل خلال أقل من خمس دقائق.

صفحات ذات صلة

لا يزال لديك سؤال؟

راسل الدعم عبر تيليجرام على @exerioco واحصل على إجابة مباشرة.